Ирина Баринова, методолог по бухгалтерскому учетуИрина Баринова, методолог по бухгалтерскому учету
Чтобы составить тарификационный список, создайте комиссию, которая этим займется. Напомните работникам, которые войдут в ее состав, что надо учесть, чтобы рассчитать зарплаты педагогам. Школа обязана установить зарплаты учителям не ниже МРОТ, а также уточнить их квалификацию и дополнительную работу, которую они будут выполнять в 2020/21 учебном году. Необходимо рассказать комиссии и о том, как оформить тарификационный список и с кем его нужно согласовать. Чтобы убедиться, что все заполнили верно, смотрите образцы, которые подскажут, на что обратить внимание. Готовый тарификационный список скачайте в тексте этой статьи.
Чтобы сформировать комиссию, определитесь, кого включите в ее состав. Затем закрепите это в приказе. Смотрите его образец в конце статьи.
Стать членами комиссии можно поручить бухгалтеру школы, специалисту по кадрам и заместителю директора. Также можно попросить поучаствовать представителя профсоюза работников образования.
Вы можете поручить составить тарификационный список и одному работнику. Например, привлечь для этого специалиста по кадрам. Но если создадите комиссию, это позволит подтвердить, что школа старается объективно назначать зарплату.
Чек-лист для членов комиссии
Скачать
Поручите комиссии руководствоваться документами и приказами школы, чтобы составить тарификационный список. Выдайте ее членам чек-лист с порядком действий.
Пусть члены комиссии проверят, чтобы у учителей итоговая зарплата в тарификационном списке не была ниже МРОТ. С 1 января 2020 года он составляет 12 130 рублей.
Когда комиссия будет прописывать зарплату работников, она должна учесть все факторы, которые могут повлиять на ее сумму. Во-первых, необходимо проверить, какую новую педагогическую нагрузку установили учителям на 2020/21 учебный год. Во-вторых, обратить внимание на образование педагогических работников, потому что за него устанавливают надбавки. В-третьих, в тарификационном списке нельзя забывать, что педагог может быть классным руководителем, он проверяет письменные работы, заведует кабинетами, лабораториями, учебными мастерскими, а также индивидуально обучает на дому. Школа должна установить доплаты и за квалификационную категорию педагогических работников, их почетные звания.
Чтобы оформить тарификационный список, поручите комиссии использовать форму, которую утвердило Минобрнауки (письмо от 29.12.2017 № ВП-1992/02). В ней – 21 графа. Форма учитывает надбавки, которые нужно начислить педагогам, а также районные и северный коэффициенты.
Многие школы уже учли новый МРОТ в тарификационном списке. Но есть еще три важных нюанса из-за новой минималки, которые нельзя забывать.
1. Проверьте должности, которые занимают декретницы. Их зарплаты могли остаться ниже МРОТ, а специалист по кадрам забыл об этом. Если это так, оформите с ними дополнительные соглашения к трудовым договорам (ст. 72 ТК).
2. Исправьте вакансии, на которые хотели взять работников с низкой зарплатой. Если школа хотела нанять уборщиков, рабочих, для них тоже нужно повысить зарплату, иначе вопросов ГИТ не избежать.
3. Измените локальные акты школы. Школа должна изменить все локальные акты, в которых указала МРОТ конкретной суммой. Поэтому надо проверить коллективный договор и положение об оплате труда.
Кликайте по стрелкам,
чтобы полистать образцы заполнения тарификационного списка
Образцы заполнения тарификационного списка//e.profkiosk.ru/media/2bfa06e9-2474-4d05-9258-3b5c2720de5c/index-2.html
Вместо синего текста введите свои данные. Остальной текст можете отредактировать
Трудовые книжки
Обяжите тарификационную комиссию проверить трудовые книжки в сентябре. Это поможет не только учесть все нюансы, чтобы составить тарификационный список, но и исключить ошибки, внести все необходимые записи
Нажмите «Добавить», чтобы ввести данные других работников, которых надо ознакомить с документом
Образец приказа
//e.profkiosk.ru/media/ee65ee97-4885-410a-a7be-9818f657c026/
Нам важно Ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью, выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на сайте e.rukobr.ru).