В Сулейман-Стальского района состоялась аттестация руководителей образовательных организаций

4 декабря в Управлении образования Сулейман-Стальского района состоялась аттестация руководителей образовательных организаций на соответствие занимаемой должности.
Аттестацию провела комиссия, созданная Постановлением Главы района Саида Темирханова, которую возглавил первый заместитель главы администрации района Лацис Оруджев и начальник Управления образования Гусейн Шихбабаев. В состав комиссии вошли представители администрации района и Управления образования.
Работа комиссии проходила при участии первого заместителя министра образования и науки Республики Дагестан Аиды Далгатовой в формате онлайн.
Заместитель председателя комиссии Гусейн Шихбабаев поприветствовав участников аттестации отметил приоритетные задачи в сфере образования — это в первую очередь профессионализм руководителя учреждения, финансовая и юридическая грамотность, дал короткую характеристику трудовой деятельности выступающих директоров школ.
В первом потоке аттестации приняли участие руководители Эминхюрской СОШ Рахман Османов, Герейхановской СОШ №1 Мадина Гаджимурадова, Даркушказмалярской СОШ Хидирнеби Шерифов, Юхаристальской СОШ Расул Кахриманов.
В своих выступлениях директора рассказали о своей образовательной деятельности, которая направлена на совершенствование и модернизацию учебно-воспитательного и образовательного процесса, о результатах ОГЭ и ЕГЭ, о достижениях своих учреждений и отдельных педагогов, победах на региональных и всероссийских конкурсах, талантливых и успешных учениках.
 Затем члены комиссии задавали вопросы директорам образовательных организаций. Они касались в основном результатов ОГЭ и ЕГЭ, внедрения цифровых платформ Денвник.ру, Сферум, ведения внеурочной деятельности, реализации образовательных проектов, закупки и организации продуктов питания, знания нормативно-правовых актов в сфере образования.
Подытожив собеседование первым заместителем министра образования и науки Дагестана Аидой Далгатовой были сделаны поправки в выстроенной работе руководителей школ касаемо всех затронутых вопросов, озвучены рекомендации по повышению качества образования и воспитательной работы в школах.
По итогам собеседования все участники прошли процедуру, по результатам которой с ними будут заключены трудовые договоры сроком на один год.