ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН "Об организации трудового воспитания обучения детей молодежи Республике Дагестан"

Принят Народным Собранием Республики Дагестан                 

23 декабря 2025 года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Настоящий Закон устанавливает правовые особенности организации трудового воспитания обучения детей молодежи, том числе профессиональной ориентации, обучающихся на территории Республики Дагестан.

Статья 2. Правовая основа организации трудового воспитания обучения детей молодежи Республике Дагестан Правовую основу организации трудового воспитания обучения детей молодежи Республике Дагестан составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ «Об образовании Российской Федерации», другие федеральные законы принимаемые соответствии ними нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Республики Дагестан, также настоящий Закон иные нормативные правовые акты Республики Дагестан.

Статья 3. Основные понятия, используемые настоящем Законе

1. Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия: 1) трудовое воспитание - деятельность, направленная на формирование обучающихся трудолюбия, ответственного отношения труду его результатам, уважения человеку труда;

2) трудовое обучение - форма организации реализации образовательного процесса, направленная на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков, том числе опыта их применения на практике, целях осознанного выбора профессии получения профессионального образования, позволяющего вести профессиональную деятельность определенной сфере (или) выполнять работу по конкретным профессиям или специальностям;

3) общественно полезный труд - форма организации реализации образовательного процесса, направленная на формирование обучающихся трудолюбия базовых трудовых навыков, чувства причастности уважения результатам труда по средством участия коллективных делах, том числе социально значимых мероприятиях, проектах, программах.

2. Иные понятия, используемые настоящем Законе, применяются значениях, определенных федеральным законодательством законодательством Республики Да гестан.

Статья 4. Полномочия Народного Собрания Республики Дагестан области организации трудового воспитания обучения детей молодежи полномочиям Народного Собрания Республики Дагестан области организа ции трудового воспитания обз^ения детей молодежи относятся: 1) осуществление законодательного регулирования; 2) осуществление контроля за соблюдением исполнением законов Республики Дагестан; 3) осуществление иных полномочий соответствии федеральным законода тельством законодательством Республики Дагестан.

Статья 5. Полномочия Правительства Республики Дагестан области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

К полномочиям Правительства Республики Дагестан области организации трудового воспитания обучения детей молодежи относятся:

1) определение органов исполнительной власти Республики Дагестан, уполно моченных на реализацию полномочий, предусмотренных настоящим Законом;

2) нормативно-правовое регулирование области организации трудового вос питания и обучения детей молодежи Республике Дагестан;

3) утверждение государственных программ (подпрограмм) Республики Дагестан, предусматривающих мероприятия, направленные на организацию трудового воспитания обучения детей молодежи на территории Республики Дагестан;

4) осуществление иных полномочий соответствии федеральным законода тельством законодательством Республики Дагестан.

Статья 6. Полномочия органа исполнительной власти Республики Дагестан, осуществляющего государственное управление сфере образования

К полномочиям органа исполнительной власти Республики Дагестан, осуществляющего государственное управление сфере образования (далее - уполномоченный орган), относятся:

1) определение основных направлений содержания трудового воспитания обучения детей молодежи на территории Республики Дагестан;

2) разработка реализация государственных программ (подпрограмм) Республики Дагестан, предусматривающих мероприятия, направленные на организацию трудового воспитания обучения детей молодежи на территории Республики Дагестан;

3) содействие укреплению материально-технической базы общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования целях оснащения их необходимыми инструментами, современным технологическим оборудованием расходными материалами;

4) совершенствование системы подготовки квалифицированных рабочих, служащих специалистов среднего звена по востребованным профессиям специальностям по целевым направлениям деятельности предприятий реального сектора экономики;

5) определение объемов контрольных цифр приема по профессиям специальностям для государственных профессиональных образовательных организаций Республики Дагестан с учетом потребности по реализуемым на территории Республики Дагестан инвестиционным проектам предприятий реального сектора экономики;

6) осуществление мер, направленных на:

а) подготовку, переподготовку, повышение квалификации педагогических работников для общеобразовательных организаций организаций дополнительного образования целях кадрового обеспечения образовательного процесса;

б) выявление популяризацию лучших моделей (практик) организации трудового воспитания обучения, в том числе профессиональной ориентации, обучающихся образовательных организациях;

в) выявление распространение лучших практик развития системы дополнительного образования, включая естественно-научное и техническое творчество обучающихся;

г) популяризацию повышение престижа рабочих профессий технических специальностей во взаимодействии общеобразовательными организациями, том числе через средства массовой информации;

7) осуществление иных полномочий соответствии федеральным законода тельством законодательством Республики Дагестан.

Статья 7. Права органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

Органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан имеют право на:

1) создание на территории муниципальных образований условий, направленных на организацию трудового воспитания обучения муниципальных общеобразовательных организациях организациях дополнительного образования;

2) разработку реализацию муниципальных программ, направленных на укрепление материально-технической базы муниципальных общеобразовательных организаций организаций дополнительного образования;

3) обеспечение муниципальных общеобразовательных организаций организа ций дополнительного образования расходными материалами, необходимыми для ор ганизации образовательного процесса;

4) осуществление мер, направленных на:

а) развитие сети профильных классов муниципальных общеобразовательных организациях;

б) развитие сети организаций дополнительного образования;

в) популяризацию дополнительного образования, том числе направленного на развитие прикладных видов технического творчества;

5) обеспечение взаимодействия муниципальных образовательных организаций предприятиями реального сектора экономики части организации профориентационной работы обучающимися, включая организацию профориентационных экскур сий на предприятия;

6) обеспечение координации сетевого взаимодействия между муниципальными образовательными организациями государственными профессиональными образо вательными организациями Республики Дагестан;

7) осуществление иных полномочий соответствии федеральным законода тельством законодательством Республики Дагестан.

Статья 8. Полномочия образовательных организаций области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

1. К полномочиям образовательных организаций относятся:

1) создание необходимых условий для выполнения обучающимися полном объеме практических работ, предусмотренных учебным планом, также безопасных усло вий обучения, том числе при проведении практической подготовки обучающихся;

2) обеспечение приобретения обучающимися базовых навыков работы совре менным технологичным оборудованием, освоения ими современных технологий, их знакомства различными профессиями, также самоопределения ориентации сфере трудовой деятельности;

3) содействие добровольческой (волонтерской) деятельности обучающихся, также их участию общественно полезном труде;

4) определение объектов социально значимой деятельности, общественно по лезного труда;

5) создание необходимых условий для участия обучающихся общественно по лезном труде, предусмотренном образовательной программой;

6) поощрение обучающихся соответствии установленными образовательной организацией видами условиями поощрения за активное участие общественно по лезном труде;

7) развитие обучающихся творчества, инициативы стремления достиже нию социально значимых результатов;

8) совершенствование форм методов организации сельскохозяйственного труда опытнической работы обучающихся на учебно-опытных земельных участках (в том числе закрытого типа), организованных при образовательной организации;

9) осуществление мероприятий, направленных на укрепление социального партнерства предприятиями реального сектора экономики, том числе промышлен ного аграрного секторов, части целевой подготовки обучающихся их трудо устройства после завершения обучения;

10) иные полномочия соответствии федеральным законодательством зако нодательством Республики Дагестан.

2. Образовательные организации оказывают содействие родителям (законным представителям) обучающихся организации трудового воспитания детей молодежи, также развитии индивидуальных способностей (интересов) раскрытии трудового потенциала детей молодежи.

Статья 9. Основные права обязанности обучающихся области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

1. Обучающиеся имеют право на освобождение от занятий, предусматриваю щих физический труд, на основании заключения (листка освобождения), вьщаваемого медицинской организацией. При наличии обучающихся противопоказаний физическому труду они мо гут привлекаться умственному (интеллектуальному) труду.

2. Обучающиеся обязаны: 1) учетом их возрастных психофизических особенностей участвовать предусмотренном образовательной программой учебном, общественно полезном производительном труде; 2) бережно относиться имуществу образовательной организации поддержи вать ней чистоту порядок. 3. Помимо прав обязанностей, предусмотренных настоящим Законом, обуча ющиеся имеют иные права обязанности, предусмотренные федеральным законода тельством законодательством Республики Дагестан.

Статья 10. Общие особенности организации трудового воспитания обучения детей молодежи образовательном процессе

1. Трудовое воспитание обучение обучающихся осуществляются на протяже нии всего периода получения ими образования носят непрерывный характер.

2. Трудовое воспитание обучение обучающихся являются одним из направле ний образовательной деятельности образовательной организации, предусмотренной образовательной программой.

3. Трудовое воспитание обучение обучающихся включают следующие виды труда: 1) учебный труд, предусматривающий участие обучающихся умственном физическом труде; 2) общественно полезный труд, предусматривающий участие обучающихся том числе поддержании чистоты, порядка комфортных условий помещениях на территории образовательной организации, также деятельности общественных объединений обучающихся (трудовых иных отрядов), добровольческих (волонтер ских) объединений; 3) производительный труд, предусматривающий формирование обучающихся профессионального интереса склонности соответствующей сфере профессиональ ной деятельности посредством непосредственного участия обучающихся производ ственном процессе, организованного как учебно-производственных подразделениях комплексах, так на профильных производственных предприятиях; 4) временное трудоустройство несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет свободное от учебы время.

4. Участие обучающихся общеобразовательных организаций общественно по лезном труде, предусмотренном образовательной программой, осуществляется виде: 1) урочной деятельности соответствии рабочими программами учебных предметов, курсов, модулей, разрабатываемых педагогами на основе соответствую щих федеральных рабочих программ; 2) внеурочной деятельности соответствии рабочими программами курсов, занятий внеурочной деятельности различной направленности. Дополнительные виды общественно полезного труда обучающихся определя ются образовательными организациями соответствии законодательством.

5. Для реализации трудового воспитания обучающихся образовательной ор ганизации необходимо обеспечить: 1) соблюдение санитарно-эпидемиологических правил нормативов организа ции труда, обеспечение безопасных условий труда; 2) создание материально-технических условий труда; 3) функционирование системы поощрений, материального или нематериаль ного стимулирования обучающихся за достижения трудовой деятельности; 4) определение конкретных трудовых обязанностей обучающихся разного воз раста различных условиях; 5) сопровождение трудовой деятельности обучающихся педагогами, взрослыми.

6. Учебные занятия по трудовому воспитанию обучению проводятся: 1) форме теоретических, практических, практико-ориентированных занятий; 2) посредством внеурочной, внешкольной деятельности, том числе канику лярное время; 3) мастерских трудового обучения, кабинетах домоводства, лабораториях, на учебно-опытных земельных участкax; 4) организациях дополнительного образования естественно-научной техни ческой направленностей; 5) учебно-производственных подразделениях (комплексах) на производ ственных участках.

7. Организация учебных занятий по трудовому воспитанию обучению осуществляется: 1) непосредственно на базе образовательной организации; 2) на базе других образовательных организаций на основе сетевой формы взаи модействия между образовательными организациями; 3) организациях всех форм собственности, обладающих необходимыми для организации учебных занятий по трудовому воспитанию обучению ресурсами, со ответствующими требованиям основных дополнительных образовательных программ, на основании заключаемых ними договоров об организации трудового воспитания, типовая форма которых утверждается уполномоченным органом.

8. Трудовое воспитание обучающихся осуществляется соответствии регио нальными местными условиями, организационно-правовой формой (государственная, муниципальная, частная), режимом деятельности, направленностью образова тельной программы, также зависимости от возможностей образовательной орга низации.

9. Привлечение обучающихся труду, не предусмотренному образовательной программой, осуществляется соответствии требованиями трудового законодатель ства Российской Федерации.

Статья 11. Трудовое воспитание семье

Трудовое воспитание семье заключается формировании закреплении обучающихся на практике домашних условиях (в том числе через совместный труд родителей детей) знаний, умений навыков самоорганизации самообслуживания, ведения домашнего хозяйства организации быта, формировании социально ответ ственного поведения, том числе трудолюбия при выполнении поручений само стоятельной деятельности, также создании необходимых условий для самореали зации развития творческого потенциала детей ориентировании их на продолжение профессиональных семейных династий и семейных трудовых традиций.

Статья 12. Профессиональная ориентация обучающихся

1. Под профессиональной ориентацией обучающихся понимается комплекс мер, направленных на подготовку обучающихся профессиональному самоопреде лению соответствии их личностными качествами, интересами, способностями, также учетом потребностей развития экономики общества.

2. Работа по профессиональной ориентации обучающихся реализуется виде урочной внеурочной деятельности, практико-ориентированного обучения, дополнительного образования, взаимодействия родителями (законными представителями) обучающегося, профессионального обучения организации профильных предпрофессиональных классов.

3. Мероприятия по профессиональной ориентации обучающихся осуществляются при участии уполномоченного органа, органов труда занятости населения Рес публики Дагестан во взаимодействии обр^овательными организациями общего, профессионального высшего образования работодателей.

Статья 13. Организация сетевой формы взаимодействия области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

Трудовое воспитание обучение могут быть организованы образовательными организациями на основе сетевой формы взаимодействия, обеспечивающей возмож ность освоения обучающимися образовательной программы использованием ресур сов нескольких образовательных организаций, также ресурсов иных предприятий организаций (в том числе общественных организаций) по соглашению сторон.

Статья 14. Меры по обеспечению гарантий прав на труд

1. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет свободное от учебы время на территориях муниципальных образований Республики Дагестан организуют органы труда занятости населения Республики Дагестан совместно работодателями и образовательными организациями.

2. Работодатели независимо от организационно-правовых форм форм соб ственности создают (выделяют) рабочие места трудоустраивают несовершеннолет них обучающихся рамках трудового законодательства Российской Федерации.

Статья 15. Кадровое обеспечение образовательного процесса области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

1. Органы исполнительной власти Республики Дагестан органы местного са моуправления муниципальных образований Республики Дагестан принимают меры по созданию необходимых условий для подготовки, привлечения сохранения кад ров для решения задач, связанных организацией трудового воспитания обучения образовательных организациях.

2. Подготовка кадров для образовательных организаций осуществляется том числе рамках целевого обучения по образовательным программам высшего образо вания среднего профессионального образования, также рамках государственного (муниципального) заказа на подготовку (переподготовку) кадров высшим образова нием средним профессиональным образованием.

Статья 16. Материально-техническое обеспечение образовательных организаций области организации трудового воспитания обучения детей молодежи

1. Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, обо рудование помещений (в том числе необходимым технологическим оборудованием, инструментами, расходными материалами) осуществляются непосредственно обра зовательной организацией соответствии реализуемой образовательной програм мой.

2. Материально-техническое обеспечение образовательной организации может осуществляться за счет средств федерального бюджета, республиканского бюджета Республики Дагестан, средств местных бюджетов иных источников финансирова ния, предусмотренных федеральным законодательством законодательством Рес публики Дагестан, том числе рамках целевых программ.

Статья 17.

Вступление силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает силу со дня его официального опубликования.

г. Махачкала

29 декабря 2025 года

№ 109